Aktualne oferty pracy:
Prosimy o przysyłanie CV na adres mailowy: rekrutacja.stella@poldem.pl
Lokalizacja: Łódź
Grafik 3D
Modelowanie 3D brył mebli tapicerowanych
Miejsce pracy:
Łódź
Pabianicka 184/186
Lokalizacja: Skierniewice
Швачка
Пошиття елементів чохла для меблів з тканин і шкіри.
МИ ЗАБЕЗПЕЧУЄМО НАВЧАННЯ
Місце роботи:
Скерневіце, Звержинецька 2 (Skierniewice,
Zwierzyniecka 2)
Technolog mebli tapicerowanych
Wytwarzanie mebli tapicerowanych do siedzenia i leżenia.
Miejsce pracy:
Skierniewice
Zwierzyniecka 2
Tapicer
Wytwarzanie mebli tapicerowanych do siedzenia i leżenia.
ZAPEWNIAMY PRZESZKOLENIE
Miejsce pracy:
Skierniewice
Zwierzyniecka 2
Stolarz
Wytwarzanie mebli tapicerowanych do siedzenia i leżenia.
ZAPEWNIAMY PRZESZKOLENIE
Miejsce pracy:
Skierniewice
Zwierzyniecka 2
Krojczy
Praca na krojowni w fabryce mebli tapicerowanych.
ZAPEWNIAMY PRZESZKOLENIE
Miejsce pracy:
Skierniewice
Zwierzyniecka 2
Szwaczka
Szycie elementów pokrowca do mebla z tkanin i tkanin skóropodobnych.
ZAPEWNIAMY PRZESZKOLENIE
Miejsce pracy:
Skierniewice
Zwierzyniecka 2
Pracownik produkcji
Wykonywanie czynności produkcyjnych w fabryce mebli tapicerowanych.
ZAPEWNIAMY PRZESZKOLENIE
Miejsce pracy:
Skierniewice
Zwierzyniecka 2
Mistrz Działu Utrzymania Ruchu
Realizacja zadań związanych z utrzymaniem właściwego stanu technicznego urządzeń i infrastruktury,
Miejsce pracy:
Skierniewice
Zwierzyniecka 2
Mechanik / Elektromechanik
Bieżąca kontrola pracy i stanu technicznego maszyn w trakcie produkcji, dokonywanie przeglądów i konserwacji maszyn
Miejsce pracy:
Skierniewice
Zwierzyniecka 2
Lokalizacja: Koluszki
Operator Maszyn
Realizacja produkcji i prawidłowa obsługa przydzielanych maszyn
ZAPEWNIAMY PRZESZKOLENIE
Miejsce pracy:
Koluszki
Budowlanych 51
Magazynier / pomocnik magazyniera
Załadunek i rozładunek towarów.
ZAPEWNIAMY PRZESZKOLENIE
Miejsce pracy:
Koluszki
Budowlanych 51
Lokalizacja: Łask
Szwaczka
Szycie elementów pokrowca do mebla z tkanin i tkanin skóropodobnych.
ZAPEWNIAMY PRZESZKOLENIE
Miejsce pracy:
Łask
Batorego 33D
INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH
Na podstawie art. 14 ust. 1 i 2 RODO (rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, Dz.U.UE.L.2016.119.1), informujemy, że:
- Administratorem danych osobowych Kandydata do pracy jest Stella z o.o. .
- We wszelkich sprawach z zakresu ochrony danych osobowych Kandydat może kontaktować się z nami pod adresem e mail: inspektorrodo@stella-furniture.pl
- Dane osobowe Kandydata przetwarzane będą w celach związanych z rekrutacją, przy czym podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest przede wszystkim art. 6 ust. 1 lit. c w związku z art. 221 kodeksu pracy, a także art. 6 ust. 1 lit. f czyli prawnie uzasadniony interes w przetwarzaniu danych osobowych zawartych w CV, które Kandydat dostarczył, a które nie są wyraźnie wymagane przepisami prawa pracy.
- Pracodawca nie będzie udostępniał danych osobowych Kandydata żadnym odbiorcom.
- Dane osobowe Kandydata przetwarzane będą przez czas trwania rekrutacji lub przez okres 1 roku od złożenia aplikacji przez Kandydata na potrzeby rekrutacji uzupełniającej.
- Kandydat ma prawo do dostępu do swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia ograniczenia przetwarzania lub przenoszenia danych osobowych w przypadkach określonych w RODO
- Kandydatowi przysługuje prawo do sprzeciwu realizowanego na zasadach określonych w RODO.
- W trakcie przetwarzania danych osobowych Kandydata nie dochodzi do wyłącznie zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani do profilowania, o których mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO. Oznacza to, że żadne decyzje dotyczące Kandydata nie będą zapadać wyłącznie automatycznie oraz, że nie buduje się żadnych jego profili.
- Jeśli Kandydat uzna, że przetwarzanie danych osobowych narusza obowiązujące przepisy prawa, przysługuje mu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych.
- Przetwarzanie danych osobowych Kandydata jest niezbędne przeprowadzenia rekrutacji. Kandydat podaje dane osobowe dobrowolnie, ale bez ich bez przetwarzania nie byłoby możliwe przeprowadzenie rekrutacji, a także zatrudnienie.
Najnowsze komentarze